Katie (uralpanda) wrote,
Katie
uralpanda

Моё резюме

1. Цель
Соискание должности начальника отдела технологии разработки программного обеспечения, менеджера проектов, ведущего постановщика.
2. Образование
Высшее, Уральский Государственный Университет, математико-механический факультет, специальность «системный программист», получила диплом в 1996 году
3. Дополнительное образование
· 1997, курсы бухгалтерского учёта
· 1998, курсы специалистов по ценным бумагам, получен аттестат руководителя организации, осуществляющей брокерскую/дилерскую деятельность на рынке ценных бумаг
· 2002, курсы «Введение в технологию разработки информационных систем», «Управление требованиями к программному обеспечению»
4. Опыт работы
· 1996 год - программист, разработка АРМ для работы с пластиковыми картами (FoxPro), предназначенного для штриховых пластиковых карточек Екатеринбургского муниципального банка
· 1997-1998, фондовый рынок. Начальник бэк-офиса в инвестиционной компании. Ведение учётных регистров по ценным бумагам в соответствие с требованиями ФКЦБ и НАУФОР
· 1998-2000 - фондовый рынок, трейдер по работе с акциями и фьючерсами на Екатеринбургской фондовой бирже
· 2000-2001 - технолог по разработке программного обеспечения в банковском холдинге, 2001-2003 - начальник отдела технологии. Область работы - внедрение и сопровождение банковской информационной системы (БИС Вабанк+), разработка новых модулей по требованиям банков, консультации пользователей, сопровождение нестандартных ситуаций.
5. Профессиональные навыки
· Знание общей теории построения баз данных, возможностей средств разработки СУБД (Delphi, Oracle)
· Чтение и интерпретация текстов на языках программирования (требуется для понимания, где изменить код готового программного продукта, написанного чужими разработчиками)
· Технический английский
· Знание основ хозяйственной деятельности предприятий (в частности банков), знание банковского бухгалтерского учёта, банковских технологических процессов.
· Опыт написания «с нуля» новых функциональных блоков и модулей системы.
6. Основные достижения
· Постановка задачи, тестирование, внедрение модуля пластиковых карт для процессинга СТБ-Кард
· Постановка задачи, тестирование, внедрение модуля пластиковых карт для процессинга МДМ-банка (холдинг принял решение о смене процессирующей организации)
· Постановка задачи, тестирование, внедрение функциональности по постоянным поручениям клиентов (автоматическое выполнение определённой операции в определённую дату на определённую сумму)
· Курирование (в качестве начальника отдела) и дописывание некоторых блоков по кредитному направлению
7. Пожелания к зарплате
От 20 000 рублей
8. Перспективные планы
Повышение квалификации в области разработки крупных информационных систем. Совершенствование навыков управления процессом разработки в целом, с точки зрения руководителя, с целью повышения эффективности работы команды.
Готова к переезду в Москву
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 9 comments