September 17th, 2003

Моё резюме

1. Цель
Соискание должности начальника отдела технологии разработки программного обеспечения, менеджера проектов, ведущего постановщика.
2. Образование
Высшее, Уральский Государственный Университет, математико-механический факультет, специальность «системный программист», получила диплом в 1996 году
3. Дополнительное образование
· 1997, курсы бухгалтерского учёта
· 1998, курсы специалистов по ценным бумагам, получен аттестат руководителя организации, осуществляющей брокерскую/дилерскую деятельность на рынке ценных бумаг
· 2002, курсы «Введение в технологию разработки информационных систем», «Управление требованиями к программному обеспечению»
4. Опыт работы
· 1996 год - программист, разработка АРМ для работы с пластиковыми картами (FoxPro), предназначенного для штриховых пластиковых карточек Екатеринбургского муниципального банка
· 1997-1998, фондовый рынок. Начальник бэк-офиса в инвестиционной компании. Ведение учётных регистров по ценным бумагам в соответствие с требованиями ФКЦБ и НАУФОР
· 1998-2000 - фондовый рынок, трейдер по работе с акциями и фьючерсами на Екатеринбургской фондовой бирже
· 2000-2001 - технолог по разработке программного обеспечения в банковском холдинге, 2001-2003 - начальник отдела технологии. Область работы - внедрение и сопровождение банковской информационной системы (БИС Вабанк+), разработка новых модулей по требованиям банков, консультации пользователей, сопровождение нестандартных ситуаций.
5. Профессиональные навыки
· Знание общей теории построения баз данных, возможностей средств разработки СУБД (Delphi, Oracle)
· Чтение и интерпретация текстов на языках программирования (требуется для понимания, где изменить код готового программного продукта, написанного чужими разработчиками)
· Технический английский
· Знание основ хозяйственной деятельности предприятий (в частности банков), знание банковского бухгалтерского учёта, банковских технологических процессов.
· Опыт написания «с нуля» новых функциональных блоков и модулей системы.
6. Основные достижения
· Постановка задачи, тестирование, внедрение модуля пластиковых карт для процессинга СТБ-Кард
· Постановка задачи, тестирование, внедрение модуля пластиковых карт для процессинга МДМ-банка (холдинг принял решение о смене процессирующей организации)
· Постановка задачи, тестирование, внедрение функциональности по постоянным поручениям клиентов (автоматическое выполнение определённой операции в определённую дату на определённую сумму)
· Курирование (в качестве начальника отдела) и дописывание некоторых блоков по кредитному направлению
7. Пожелания к зарплате
От 20 000 рублей
8. Перспективные планы
Повышение квалификации в области разработки крупных информационных систем. Совершенствование навыков управления процессом разработки в целом, с точки зрения руководителя, с целью повышения эффективности работы команды.
Готова к переезду в Москву